RUBIX
– Dispositif hybride pour l’emploi et les compétences
Quand l’innovation sociale redessine la rencontre professionnelle
Dans un contexte de tension sur l’emploi, Kulte, Origamix et Atlantx ont imaginé ensemble un dispositif inédit : RUBIX, une nouvelle manière de mettre en relation candidats et recruteurs.
Le principe : dépasser les logiques de CV et de diplômes pour révéler les soft skills, ces compétences comportementales souvent invisibles mais déterminantes dans la réussite professionnelle. Soutenu par la Région Nouvelle-Aquitaine, le Grand Dax, France Travail, la Mission Locale et Cap Emploi, RUBIX s’impose comme un outil d’innovation territoriale à la croisée du digital, de l’événementiel et de l’inclusion.
Soutenu par la Région Nouvelle-Aquitaine, le Grand Dax, France Travail, la Mission Locale et Cap Emploi, RUBIX s’impose comme un outil d’innovation territoriale à la croisée du digital, de l’événementiel et de l’inclusion.
Un format expérimental, à la fois sérieux et ludique, conçu pour reconnecter les talents locaux et les entreprises du territoire.
Kulte a assuré la direction de projet et la conception globale du dispositif, en lien avec ses partenaires :
Structuration du concept
Design du parcours candidat et architecture de la journée RUBIX
Direction artistique et communication globale (naming, identité visuelle, kit de communication, campagne digitale, radio, presse)
Coordination institutionnelle et pilotage logistique de l’événement (signalétique, scénographie, supports, contenus)
Conception et animation du plan de communication multicanal (plateforme, CRM, réseaux sociaux, relations presse)
Un rôle central de chef d’orchestre, garant de la cohérence du dispositif, de la fluidité opérationnelle et de l’alignement entre les partenaires publics et privés.
RUBIX repose sur un triptyque original :
1.
Un test digital ludique, inspiré des tests de jugement situationnel, pour révéler les qualités humaines et comportementales des candidats.
2.
Une plateforme de mise en relation, qui transforme ces résultats en opportunités concrètes de rencontre avec les entreprises locales.
3.
Une journée événementielle à Dax, rassemblant recruteurs, candidats et acteurs de l’emploi dans une atmosphère conviviale, ponctuée d’ateliers, d’entretiens inversés et de temps collectifs.
Ce dispositif hybride articule innovation RH, design d’expérience et communication utile, au service d’un objectif simple : faire émerger des potentiels là où les parcours se croisent.
Une approche humaine et pragmatique, qui permet d’expérimenter de nouvelles formes de coopération autour de l’emploi.
En coordonnant RUBIX, Kulte démontre sa capacité à concevoir et piloter des dispositifs d’innovation sociale, où la stratégie de communication devient un outil de transformation réelle.
Un projet collectif et réplicable, à la croisée du digital, du terrain et de la politique publique, preuve que l’innovation, quand elle est bien structurée, rapproche autant qu’elle transforme.
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